Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/1130
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dc.contributor.authorLucia Lourdes De La Cruz-Urrutia-
dc.date.accessioned2022-04-28T02:31:38Z-
dc.date.available2022-04-28T02:31:38Z-
dc.date.issued2022-04-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/1130-
dc.description.abstractLa presente investigación analiza el liderazgo y clima organizacional en tiempos de emergencia sanitaria, tomando como muestra poblacional a los directivos de un Instituto de Educación superior. Para ello, se estableció un diseño   no   experimental,   transversal y correlacional, cuyos instrumentos fueron: el cuestionario sobre Liderazgo de los Directivos y el cuestionario sobre Clima Organizacional. Cabe  señalar que la confiabilidad se estableció en base a una prueba piloto aplicada a 30  estudiantes,  obteniendo  un  Alfa  de Cronbach superior a 0.74 en todas sus dimensiones; por  ello,  se procedió a tomar la encuesta a una muestra de 100 estudiantes, para la que se aplicó  un muestreo no probabilístico censal. Finalmente, el análisis estadístico arroja una relación positiva (r = 0,62; p=0.000 r = 0,52; p=0.000 r = 0,43; p=0.000) con un nivel de correlación moderada entre las variables de estudio, es decir, se concluye que hay una relación positiva y estadísticamente significativa.-
dc.titleEstilos de Liderazgo y Clima Organizacional en tiempos de emergencia sanitaria-
dc.date.updated2022-04-28T02:31:38Z-
Appears in Collections:Revista de Investigación en Ciencias de la Educación, Horizontes Vol. 6 Núm. 22 (2022)



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