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dc.contributor.authorErika Lourdes Morales Iguago-
dc.contributor.authorEstuardo Beethoven Paredes Morales-
dc.contributor.authorSilvio Fonseca-Bautista-
dc.contributor.authorAlex Vinicio Castro Castro-
dc.contributor.authorIrma Jimena Gamboa Moreno-
dc.date.accessioned2024-01-03T16:15:49Z-
dc.date.available2024-01-03T16:15:49Z-
dc.identifier.urihttp://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/2937-
dc.description.abstractLas conductas de rechazo hacia las minorías sexuales de género es una problemática social. Los sujetos sexualmente activos con una orientación diferente a la heterosexual han sido excluidos y rechazados en diferentes contextos sociales, incluidos los servicios de salud. El objetivo de la investigación fue conocer las conductas sexuales discriminatorias del personal de salud hacia las minorías sexuales de género. La metodología fue del tipo cualitativa a nivel documental, bajo un método PRISMA, se utilizó como criterio de inclusión material bibliográfico (artículos, libros y tesis) que estuviera en inglés o español, entre 2013 al 2021 y aborden la temática en estudio.” Se incluyeron solo 11 documentos para la selección, análisis y procesamiento de información. Se concluyó que las principales conductas discriminatorias que perciben las minorías sexuales en el personal de salud son la inequidad en la atención, las actitudes discriminatorias, la falta de sensibilidad, el trato frío y distante.-
dc.titleDiscriminación hacia las minorías sexuales de género en el personal de salud de primer nivel de atención-
dc.date.updated2024-01-03T16:15:49Z-
Appears in Collections:REPSI, Revista Ecuatoriana de Psicología Vol. 6 Núm. 16 (2023)

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