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    <title>DSpace Collection:</title>
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    <pubDate>Wed, 15 Apr 2026 16:08:35 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-15T16:08:35Z</dc:date>
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      <title>DSpace Collection:</title>
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      <title>Estrategias de financiamiento aplicadas por empresas del sector petroquímico en un entorno competitivo</title>
      <link>http://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/1727</link>
      <description>Title: Estrategias de financiamiento aplicadas por empresas del sector petroquímico en un entorno competitivo
Authors: Nava, Gregoria
Abstract: Los cambios en el entorno empresarial experimentados a escala mundial en las últimas décadas, demandan administrar y manejar el dinero que necesitan para operar. Atendiendo a estas consideraciones, surge el presente artículo cuyo propósito es identificar las estrategias de financiamiento aplicadas por empresas del sector petroquímico. La investigación fue descriptiva, de diseño no experimental, transeccional y de campo. La población estuvo conformada por seis (6) empresas, vigentes y en ejecución dentro del complejo petroquímico Ana María Campo. Se realizaron entrevistas a veintidós (22) gerentes de dichas empresas. Los resultados indican que las formas de financiamiento a corto plazo son las que ocupan mayor peso dentro de las estrategias financieras que optan para la obtención de sus recursos operativos así como de inversión. Adicional a esto, se pudo detectar que en las estrategias de financiamiento en el largo plazo son consideradas las fuentes internas como base de este tipo de financiamiento</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2020-05-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Factores del riesgo en la cartera de microcréditos de los bancos universales</title>
      <link>http://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/1726</link>
      <description>Title: Factores del riesgo en la cartera de microcréditos de los bancos universales
Authors: Ocando, Marlin
Abstract: Uno de los grandes componentes de la economía es el crédito, herramienta financiera que puede ser utilizada para realizar inversiones o cubrir necesidades. Desde esta perspectiva el presente artículo busco determinar los factores del riesgo en la cartera de microcréditos de los bancos universales. La metodología fue de tipo descriptiva, con un diseño de campo, no experimental, transeccional. La población quedó conformada por (8) ochos bancos universales del municipio Cabimas. Para la recolección de datos se empleó la encuesta mediante un cuestionario con escala de frecuencias. La validez se realizó a través del juicio de expertos, y su confiabilidad fue de 0,92 calculada por el Coeficiente Alfa de Cronbach. El análisis de los datos se realizó con estadística descriptiva, basada en la media aritmética. Se determinaron como factores que le otorgan fortalezas a los bancos analizados la estructura organizacional, el riesgo legal, la economía y la actividad económica del cliente.</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2020-05-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Estrategia de contratación de personal. Una experiencia en la industria</title>
      <link>http://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/1725</link>
      <description>Title: Estrategia de contratación de personal. Una experiencia en la industria
Authors: Perozo, Michelle
Abstract: El requerimiento de destrezas, capacidades o competencias del saber hacer se convierte en uno de los activos empresariales más importantes. En este sentido, determinar la estrategia de contratación de personal que se aplica en la industria petrolera venezolana es el propósito de esta investigación de tipo descriptiva, con diseño no experimental, transeccional y de campo. Para ello se utilizó la información suministrada por los gerentes de las tres (3) empresas activas prestatarias del servicio de perforación de pozos a la industria petrolera venezolana. Los resultados permiten afirmar que el llevar a cabo una estrategia de contratación exitosa involucra inferir el desempeño de un candidato ante un puesto de trabajo específico, considerando su proceso continuo de aprendizaje y desarrollo en términos de autosuficiencia y adaptación a nuevos escenarios, sin que su formación previa afecte.</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2020-05-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>Indicadores de control de gestión para el mejoramiento del departamento de compras en empresas de café</title>
      <link>http://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/1724</link>
      <description>Title: Indicadores de control de gestión para el mejoramiento del departamento de compras en empresas de café
Authors: Medina, Jenifer; Aguilar, Josemilio; Arambulet, Violiber
Abstract: La investigación tuvo como objetivo proponer indicadores de control de gestión para el mejoramiento continuo del departamento de compras, en la empresa del café, la investigación se enmarcó en la modalidad de proyecto factible con un diseño de campo, descriptivo. La población y muestra de estudios estuvo conformada (06) personas, Se utilizó la observación directa como técnica de recolección de datos, la encuesta y el cuestionario como instrumento, conformado por trece (13) ítems y compuesto por una escala de Likert. El estudio en cuestión dio como resultado que en la empresa nacional del café, presentó debilidades en cuanto la ausencia de indicadores de gestión el proceso de compras, y como consecuencia no se puede medir el desempeño y los resultados administrativos al momento de la adquisición, es por ello que se diseñó la propuesta es factible para el mejor desarrollo del departamento.</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
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      <dc:date>2020-05-01T00:00:00Z</dc:date>
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