VIVE. Revista de Investigación en Salud
https://doi.org/10.33996/revistavive.v4i11.91
Volumen 4 | No.
11 | Mayo – agosto 2021
http://revistavive.org
ISSN: 2664 – 3243
ISSN-L: 2664 –
3243
pp. 242 - 252
La salud mental de los enfermeros en un hospital andino en
tiempos de COVID-19
The mental health of nurses in an Andean hospital in times
of COVID-19
A
saúde mental das enfermeiras em um hospital andino na época do COVID-19
Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, Huaraz-Perú
Recibido 7 de junio 2021 | Arbitrado y aceptado 22 de julio 2021 |
Publicado en 16 de agosto 2021
RESUMEN
La
investigación tuvo como objetivo comparar la salud mental de los enfermeros que
laboraban en el área COVID-19 respecto a otras áreas laborales en un hospital
público de Huaraz. Materiales y Métodos. Fue descriptivo, transversal y
correlacional. La muestra intencional estuvo conformada por los 110
profesionales de enfermería que aceptaron responder al cuestionario online del
DASS-21 y Escala de Athenas. Resultados niveles sin diferencia
significativa de ansiedad, insomnio, depresión y estrés en los enfermeros que
laboran en áreas de atención de pacientes con COVID-19 y otras. La depresión
estuvo asociada a la convivencia con personas vulnerables en el hogar y al diagnóstico
positivo a enfermedades de salud mental antes de la pandemia. La ansiedad
estuvo asociada a la convivencia con familiares, a la práctica de alguna
religión y al diagnóstico personal positivo a COVID-19. El estrés estuvo
asociada al consumo de psicofármacos. Conclusiones. Los resultados
indican que se requieren intervenciones de salud mental dirigidos al personal
de enfermería que labora en todo el hospital en el contexto de la pandemia por
coronavirus.
Palabras
clave:
Enfermería; COVID-19; salud mental
ABSTRACT
The
objective of the research was to compare the mental health of nurses working in
the COVID-19 area with respect to other work areas in a public hospital in
Huaraz. Materials and Methods. It was descriptive, cross-sectional and
correlational. The purposive sample consisted of 110 nursing professionals who
agreed to answer the DASS-21 and Athens Scale online questionnaire. The
results showed no significant difference in the levels of anxiety,
insomnia, depression and stress in nurses working in patient care areas with
COVID-19 and others. Depression was associated with living with vulnerable
people at home and positive diagnosis of mental health illnesses before the
pandemic. Anxiety was associated with living with family members, the practice
of a religion, and a positive personal diagnosis of COVID-19. Stress was
associated with psychotropic drug use. Conclusions. The results indicate
that mental health interventions are needed for nurses working throughout the
hospital in the context of the coronavirus pandemic.
Key
words:
Nursing; COVID-19; mental health
RESUMO
A
pesquisa teve como objetivo comparar a saúde mental dos enfermeiros que atuavam
na área do COVID-19 em relação às demais áreas de atuação de um hospital
público de Huaraz. Materiais e métodos. Foi descritivo, transversal e
correlacional. A amostra intencional foi composta por 110 profissionais de
enfermagem que concordaram em responder ao questionário online DASS-21 e Escala
de Athenas. Resultados. Níveis sem diferença significativa de ansiedade,
insônia, depressão e estresse em enfermeiros que atuam em áreas de cuidado a
pacientes com COVID-19 e outros. A depressão estava associada a viver com
pessoas vulneráveis em casa e a um diagnóstico positivo de doenças mentais
antes da pandemia. An ansiedade foi associada a viver com familiares, praticar
uma religião e um diagnóstico pessoal positivo de COVID-19. O estresse foi
associado ao consumo de psicofármacos. Conclusões. Os resultados indicam
que as intervenções em saúde mental são necessárias para a equipe de enfermagem
que trabalha em todo o hospital no contexto da pandemia do coronavirus.
Palavras-chave:
Enfermagem; COVID-19; saúde mental
INTRODUCCIÓN
ctualmente existe una nueva crisis de salud pública que amenaza al
mundo con la aparición y propagación del nuevo coronavirus del síndrome
respiratorio agudo severo (SARS-CoV-2) (1). A medida que la pandemia por
COVID-19 avanza, se aceleran los sistemas mundiales de atención médica, además
estos se han visto abrumados por la carga de pacientes (2), lo que lleva a una
gran presión psicológica por parte de los profesionales de enfermería que
brindan atención en la unidad de cuidados críticos (3).
El profesional de enfermería tiene como principal
característica la gestión del cuidado, es decir conservar la vida asegurando la
satisfacción de las necesidades (4).
En Singapur e India encontraron que de 906
profesionales de salud que participaron en la encuesta, el 5,3% presentaron
depresión moderada a muy severa, el 8,7% ansiedad moderada a extremadamente
severa, el 2,2% moderada a extremadamente estrés severo, y el 3,8% niveles
moderados a severos de angustia psicológica (5).
En Italia, hallaron en un estudio a nivel nacional
sobre salud mental entre los trabajadores de atención médica de primera línea y
de segunda línea durante la pandemia por coronavirus, que, de un total de 681
encuestados, el 49,38% padecieron estrés postraumático; el 24,73% síntomas de
depresión; el 19,80% síntomas de ansiedad; el 8,27% insomnio; y el 21,90%
estrés percibido alto (6).
Muchos factores están contribuyendo a la angustia
psicológica de enfermeros, y otros trabajadores de la salud que brindan
atención directa de primera línea a pacientes con COVID-19, como los
siguientes: tensión emocional y agotamiento físico, cuidado de compañeros de
trabajo que pueden enfermarse gravemente, escasez de equipos de protección personal,
preocupaciones acerca de infectar a miembros de la familia, escasez de
ventiladores y otros equipos médicos cruciales, ansiedad por asumir roles
clínicos nuevos o desconocidos y acceso limitado a servicios de salud mental
para controlar la depresión, la ansiedad y la angustia psicológica (7,8).
En Jordania, se reportó que el 21,5% de los
profesionales de salud presentó ansiedad, esto indicando que, durante los
brotes de la pandemia, las personas se someten a condiciones extremadamente
estresantes, lo que resulta un mayor riesgo de desarrollar ansiedad y depresión
(9). En Wuhan – China en el Hospital Wuhan Pulmonary, los enfermeros de primera
línea que laboran en la unidad de cuidados intensivos experimentaban una gran
carga de trabajo, fatiga a largo plazo, amenaza de infección y frustración con
la muerte de los pacientes a quienes cuidan. También enfrentan ansiedad o
incluso malentendidos entre los pacientes y sus familiares, además se reportó
que, de 85 enfermeros, el 59% presentaba disminución del apetito o indigestión,
el 55% refirió fatiga, el 45% manifestó dificultad para dormir, el 28%
nerviosismo, el 26% llanto frecuente y el 2% pensamientos suicidas, los
enfermeros jóvenes sin experiencia en el cuidado de pacientes críticos se
enfrentan a una crisis psicológica mayor (3).
En España, se realizó un meta análisis sobre el
impacto psicológico de la cuarentena en los trabajadores de la salud, donde se
concluyó que los profesionales de la salud experimentan estrés agudo, síntomas
depresivos, estrés postraumático y alcoholismo crónico (10).
Mientras que en Cuzco-Perú, se observó que el
profesional de enfermería, que estaba en contacto directo con pacientes
diagnósticos por COVID-19, tuvieron una prevalencia de depresión del 30,8% y
ansiedad en un 41,8% y estrés de 34,1%; además la relación con el afrontamiento
de evitación podría generar problemas posteriores con la salud del personal
(11).
La investigación tuvo como objetivos comparar la
salud mental (ansiedad, depresión, estrés e insomnio) de los enfermeros que
laboraban en el área COVID-19 respecto a otras áreas y determinar la relación
de estos problemas de salud mental con factores de salud, familiares y
sociodemográficos.
MATERIALES Y
MÉTODOS
a investigación tuvo un enfoque
cuantitativo, descriptivo correlacional. La población estuvo conformada por
todos los profesionales de enfermería que laboraban en el Hospital Víctor Ramos
Guardia, según registros de recursos humanos a la fecha se encontraron
trabajando un total de 170 profesionales de enfermería, de los cuales 110 sólo
aceptaron llenar la encuesta, por lo que constituyó la muestra de estudio.
Los criterios de inclusión
fueron Profesional de enfermería que labore en el Hospital Víctor Ramos Guardia,
Profesional de enfermería de ambos sexos, Profesional de enfermería que labore
en el área COVID-19 y no área COVID-19, Profesional de enfermería nombrado o
contratado y Profesional de enfermería que acepte participar del estudio y
firme el consentimiento informado.
Los criterios de exclusión
fueron Profesional de enfermería que se encuentre de vacaciones o licencia de
salud y los que no aceptaron el consentimiento informado.
La unidad de análisis estuvo constituida por cada
personal profesional de enfermería. La muestra fue tomada de manera no
aleatorizada y por conveniencia y se conformó por todos los profesionales que
aceptaron responder la encuesta en línea y quedó conformada por 110 unidades de
análisis: 51 enfermeros del área no COVID-19 y 59 enfermeros que laboraban en
área COVID-19.
Se empleó como técnica la encuesta y como
instrumento el cuestionario auto informado aplicado en línea. El cuestionario
estuvo conformado por 45 ítems, de los cuales 16 ítems son preguntas generales,
y 29 ítems son preguntas del estudio: 8 corresponden a la Escala de Athenas y
21 a la escala del DASS-21, ambas con validez y fiabilidad en el idioma español
determinados por Portocarrero (12) y Ruiz (13) respectivamente.
La escala DASS-21, consta de 7 ítems para
depresión, 7 ítems para ansiedad y 7 ítems para estrés, estas preguntas
contienen respuestas tipo Likert (nunca, a veces, con frecuencia y casi
siempre). Por otro lado, el EAI contiene ocho ítems, cada uno con respuestas
tipo Likert con puntuaciones entre 0 y 3. En la investigación obtuvieron una
fiabilidad de 0,93 y 0,88 respectivamente.
Antes de la ejecución del estudió, se aplicó el
instrumento a una muestra piloto, lo cual permitió afinar la comprensión léxica
y además permitió obtener datos para realizar la prueba de confiabilidad a
través del Alfa de Cronbach.
Los datos fueron procesados a través del software
estadístico gratuito R Studio, el cual permitió realizar un análisis de
normalidad de los datos y el análisis inferencial de regresión logística.
RESULTADOS
continuación se muestran los resultados más significativos
obtenidos mediante la aplicación de los instrumentos relacionados con depresión
y ansiedad en donde se observó que el 76,4% del total de profesionales de
enfermería son mujeres. El 61% del total de enfermeros del área COVID-19 tienen
edades mayores a 30 años, además se aprecia que 6,8% del total de enfermeros
tiene alguna enfermedad crónica. Los enfermeros que trabajan en el área
COVID-19 son solteras (52,5%). Además, se aprecia que el 72.9% del total de los
enfermeros no participa en ninguna religión.
De los enfermeros que trabaja en el área COVID-19:
el 59,3% del total de enfermeros vive con niños o personas mayores de 65 años o
con alguna enfermedad, el 81,4% viven con su familia, la mayoría de estos
profesionales laboran menos de 10 años y tienen miedo a contagiar con el COVID-19 a sus familiares. Además, el 54.2% manifiestan que
trabajan con EPP incompletos. También afirman que alguien en su círculo social
fuera de su hogar ha tenido COVID-19, además manifiesta alguien fuera de su
hogar falleció con el COVID-19 y el 32.2% ha sido diagnosticado con el
COVID-19.
En la Tabla 1 se observa la distribución de
la salud mental de los enfermeros del estudio, donde se pudo evidencia que el
32.2% que labora en el área no COVID-19 presentó insomnio, mientras que el
43.1% del área COVID-19 padecen insomnio.
Tabla 1. Salud mental de enfermeros,
Hospital Huaraz-Perú.
|
Variables
|
Área no
COVID-19
|
Área
COVID-19
|
Total
|
p
|
|
n
|
%
|
n
|
%
|
n
|
%
|
|
Insomnio
|
Sin
insomnio
|
29
|
56.9
|
40
|
67.8
|
69
|
62.7
|
0.237
|
|
Con
insomnio
|
22
|
43.1
|
19
|
32.2
|
41
|
37.3
|
|
|
Total
|
51
|
100.0
|
59
|
100.0
|
110
|
100.0
|
|
|
Depresión
|
Sin
depresión
|
39
|
76.5
|
45
|
76.3
|
84
|
76.4
|
0.980
|
|
Con
Depresión
|
12
|
23.5
|
14
|
23.7
|
26
|
23.6
|
|
|
Total
|
51
|
100.0
|
59
|
100.0
|
110
|
100.0
|
|
|
Ansiedad
|
Sin
ansiedad
|
29
|
56.9
|
31
|
52.5
|
60
|
54.5
|
0.650
|
|
Con
ansiedad
|
22
|
43.1
|
28
|
47.5
|
50
|
45.5
|
|
|
Total
|
51
|
100.0
|
59
|
100.0
|
110
|
100.0
|
|
|
Estrés
|
Sin
estrés
|
42
|
82.4
|
55
|
93.2
|
97
|
88.2
|
0.078
|
|
Con
estrés
|
9
|
17.6
|
4
|
6.8
|
13
|
11.8
|
|
|
Total
|
51
|
100.0
|
59
|
100.0
|
110
|
100.0
|
|
En cuanto a la depresión se pudo encontrar
que el 23.7% que laboran en el área COVID-19 se sienten deprimidas, mientras
que un 23.5% del total de enfermeros que trabajan en el área no COVID-19
también se deprimen. El 47.5% del total de enfermeros que trabajan en el área
COVID-19 tienen ansiedad, y en el área no COVID-19 el 43.1%.
En cuanto al estrés se determinó que el 6.8%
de enfermeros que trabajan en el área COVID-19 tienen estrés, mientras que el
17.6% lo presentan en el área no COVID-19.
Realizando una prueba de diferencias de
proporciones usando la prueba chi cuadrado a una confianza de 95%; no se halló
diferencias significativas de los cuatro problemas de salud mental en los
enfermeros en el área COVID-19 y área no COVID-19.
En la Tabla 2 se aprecia que, en la depresión
de los enfermeros, que tuvieron en común ser diagnosticados con alguna
enfermedad mental antes de la pandemia, para los que trabajan en el área no
COVID-19 fue de 16.7% siendo esta relación significativa (p<0,009). Para el
grupo de enfermeros que trabajaron en el área COVID-19 y vivían con niños o
personas mayores de 65 años o con alguna enfermedad, resultando también esta
relación significativa.
Tabla 2. Depresión en enfermeros de
área COVID-19 y No COVID-19 según algunas variables, Hospital Huaraz-Perú.
|
Variables
|
|
Sin depresión
|
Con Depresión
|
Total
|
p
|
|
n
|
%
|
n
|
%
|
n
|
%
|
|
AREA NO
COVID-19
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Problema de
salud mental antes de la pandemia
|
No
|
39
|
100
|
10
|
83.3
|
49
|
96.1
|
0,009
|
|
Si
|
0
|
0
|
2
|
16.7
|
2
|
3.9
|
|
|
ÁREA COVID-19
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Hogar con
personas vulnerables
|
No
|
15
|
33.3
|
9
|
64.3
|
24
|
40.7
|
0,039
|
|
Si
|
30
|
66.7
|
5
|
35.7
|
35
|
59.3
|
|
En la Tabla 3
se presenta los enfermeros que trabajan en el área no COVID-19 que consumen
algún medicamento tipo antidepresivo o ansiolítico, se relaciona
significativamente con el estrés (22.3%) y con el insomnio (13.6%).
Tabla 3. Estrés e Insomnio en
enfermeros en áreas No COVID_19 según algunas variables, Hospital Huaraz-Perú.
|
Variables
|
Sin psicofármacos
|
Con psicofármacos
|
Total
|
p
|
|
n
|
%
|
n
|
%
|
n
|
%
|
|
ESTRÉS
|
|
|
|
|
|
|
|
|
No
|
41
|
97.6
|
7
|
77.8
|
48
|
94.1
|
0,022
|
|
SI
|
1
|
2.4
|
2
|
22.2
|
3
|
5.9
|
|
|
INSOMNIO
|
|
|
|
|
|
|
|
|
No
|
29
|
100
|
19
|
86.4
|
48
|
94.1
|
0,040
|
|
SI
|
0
|
0
|
3
|
13.6
|
3
|
5.9
|
|
Finalmente, se
encontró relación entre la ansiedad de los enfermeros que trabajan en el área
COVID-19 y la práctica de alguna religión, con quién conviven en el hogar y el
haber sido diagnóstico personalmente positivo a COVID-19 en algún momento de la
pandemia.
Tabla 4. Enfermeros del área COVID-19
y su relación con algunas variables, Hospital Huaraz-Perú.
|
Variables
|
Sin ansiedad
|
Con
ansiedad
|
Total
|
P
|
|
n
|
%
|
n%
|
n
|
%
|
|
Practicante
religioso
|
Si
|
12
|
38.7
|
4
|
14.3
|
16
|
27.1
|
0.035
|
|
No
|
19
|
61.3
|
24
|
85.7
|
43
|
72.9
|
|
Total
|
31
|
100.0
|
28
|
100.0
|
59
|
100.0
|
|
Convivencia
|
Solo/a
|
9
|
29.0
|
2
|
7.1
|
11
|
18.6
|
0.031
|
|
Familia
|
22
|
71.0
|
26
|
92.9
|
48
|
81.4
|
|
Total
|
31
|
100.0
|
28
|
100.0
|
59
|
100.0
|
|
Diagnosticado
con COVID-19
|
No
|
25
|
80.6
|
15
|
53.6
|
40
|
67.8
|
0.026
|
|
Si
|
6
|
19.4
|
13
|
46.4
|
19
|
32.2
|
|
Total
|
31
|
100.0
|
28
|
100.0
|
59
|
100.0
|
DISCUSIÓN
especto a las características de la población, la mayoría de
los profesionales de enfermería que trabajan en el área COVID-19 del Hospital
Víctor Ramos Guardia de Huaraz son mujeres. Históricamente la profesión de
enfermería es propia de las mujeres; asociándose en muy diversas sociedades y
culturas a lo largo del tiempo al acto de cuidar con el género femenino.
Podemos decir que la influencia del género en la profesión enfermero, ha
provocado una falta de reconocimiento social de la misma, al estar asociado de
forma simbólica los cuidados enfermeros a las cualidades intrínsecamente
femeninas.
El mayor porcentaje de enfermeros que trabaja
en el área COVID-19 viven con su familia, la mayoría de estos profesionales
laboran menos de 10 años y tienen miedo a contagiar con el COVID-19 a sus
familiares; porque el estar en contacto directo con los pacientes COVID-19 y
ser el contagio directo de persona a persona los hace susceptibles de llevar el
virus a su hogar.
Más de la mitad de enfermeros que trabajan en
el área COVID-19 manifiestan que trabajan con equipos de protección personal
(EPP) incompletos, probablemente por logística insuficiente en la dotación de
materiales. Estos datos son semejantes a los hallados en China (14) donde
hallaron que una de las razones de la angustia psicológica del personal de
salud era que los trabajadores sentían no estar seguros en su trabajo por la
escasez de equipos de protección y por lo tanto a la exposición continua a
eventos críticos de contagio.
La mayoría de enfermeros que trabajan en el
área COVID-19 afirma que alguien en su círculo social fuera de su hogar ha
tenido COVID-19, además manifiestan que alguien fuera de su hogar falleció con
la COVID-19; datos congruentes con la situación actual de la pandemia en el
país por el de aumento masivo de contagios y de la tasa de mortalidad a nivel
mundial.
También se aprecia que un tercio de
enfermeros que trabajan en el área COVID-19 (15) han sido diagnosticado con
dicha enfermedad, por pertenecer a un grupo
profesional que brindan cuidados directos a los pacientes las
24 horas del día y hay un incremento de carga laboral por el aumento de demanda
de pacientes infectados en el área de triage, emergencia, consultorio,
hospitalización, cuidados intermedios y la unidad de cuidados intensivos.
Un tercio de los enfermeros que laboran en el
área COVID-19 tienen insomnio, mientras que casi la mitad del total de
enfermeros que trabajan en el área no COVID-19 padecen de insomnio. Estos datos
son semejantes a otros estudios (7), donde informaron que el personal de salud
que labora en áreas COVID-19 un 34 % presentó de síntomas de insomnio y en otro
estudio hallaron 27, 8% de prevalencia de insomnio (16).
En cuanto a la depresión se presentaron casi
en un cuarto de los enfermeros que laboran en el área COVID-19 y no COVID-19.
Estos datos son semejantes con un estudio realizado en Wuhan (7), donde los
trabajadores de la salud informaron síntomas graves de depresión.
Casi la mitad de enfermeros que trabajan en
el área COVID-19 tienen ansiedad, y en el área no COVID-19 algo menos;
resultados congruentes a estudios donde el 44,6% de los trabajadores de salud
informaron presentar signos de ansiedad y en otro informaron que el 41.3% de
los participantes reportaron síntomas clasificables de moderados a severos de
ansiedad (7, 16).
En cuanto al estrés podemos decir que el 6,8%
del total de enfermeros que trabajan en el área COVID-19 tienen estrés,
mientras que el 17,6% del total de enfermeros que trabajan en el área no
COVID-19 manifiestan estrés. Al parecer la pandemia puede resultar estresante,
logrando interferir con la habilidad de vivir una vida normal por un periodo
extenso de tiempo (17).
Pero el análisis estadístico determina que en
el estudio no hay diferencia significativa entre padecer insomnio, depresión,
ansiedad o estrés entre los enfermeros de las áreas COVID-19 y otras áreas
diferentes. Estos datos se evidencian frente a la lucha contra el COVID-19,
donde los enfermeros enfrentan una enorme presión debido al alto riesgo de
infección, debido al incremento de la demanda de trabajo, frustración,
cansancio por las largas jornadas laborales y falta de contacto directo con sus
familiares; pues el personal de salud puede experimentar problemas de salud
mental tales como estrés, ansiedad, síntomas depresivos e insomnio (18).
En la lucha contra la pandemia por COVID-19
los enfermeros se enfrentan diariamente a situaciones que afectan su bienestar
y pueden dificultar el trabajo con los pacientes (17). Un ambiente hospitalario
congestionado por pacientes con COVID-19 es un entorno complicado de riesgos
laborales de salud mental en el trabajador y la gravedad de la situación, va a
depender de la exposición, estrategias de afrontamiento e inmunidad de cada
persona. De igual modo el estrés y temor de contagiarse con el coronavirus
puede ocasionar riesgos psicosociales (19).
Cada persona reacciona de modo distinto ante
el impacto psicológico provocado por una epidemia como la COVID-19. El
distanciamiento social, la cuarentena y el aislamiento, traen aparejados una
serie de reacciones psicológicas que los individuos pueden experimentar en
relación a su propio estado de salud (20) En los resultados se puede observar
que la medicación antidepresiva se relaciona significativamente con el estrés,
insomnio, la convivencia con personas mayores de 65 años y el diagnosticado
depresivo en enfermeros en el área COVID-19. Asimismo, la ansiedad se relaciona
significativamente con la participación en alguna religión, convivencia con
familiar y tener diagnóstico con COVID-19.
Estos reportes son similares a los
encontrados por Muñoz (21), quien encontró que los trastornos de ansiedad y
depresión pueden manifestarse o exacerbarse en situaciones de crisis como la
COVID-19, estos están asociados a factores como la capacidad de pedir ayuda, la
espiritualidad, tener pareja estable, contar con redes de apoyo como la familia
o amigos, tener otras habilidades y pasatiempos. Asimismo, las relaciones
interpersonales, tienen una importancia crítica durante los principales eventos
de salud, incluidos la cuarentena y el aislamiento. Estos vínculos deben
explorarse y aprovecharse para mejorar los resultados de salud mental. De igual
manera, existen circunstancias en la vida de los individuos, que pueden
propiciar un mayor riesgo psicosocial ante la pandemia de la COVID-19. Entre
estas circunstancias se describen, el ser: Dependiente de algunas sustancias
adictivas, Personas con soledad o con la ausencia de redes de apoyo, o
presentar ausencia de vínculos con los que mantener una comunicación activa. De
igual modo vivir con Menores de edad o sujetos dependientes de otras personas
como un adulto mayor (22).
Otro estudio respecto a las principales
causas de la ansiedad en la atención a pacientes con COVID-19, se pudo encontrar
que oscilan entre el hecho de trabajar en hospitalización de COVID-19, la
sospecha permanente de tener COVID-19 en cada día de atención, el que los
familiares se hayan infectado con COVID-19, ser personal de salud, ser del sexo
femenino y consumir algún tipo de medicamento. Barello y otros (23) refieren
que los trabajadores sanitarios que trabajaban durante la epidemia COVID-19
informaron de frecuentes preocupaciones con respecto a su propia salud y el
temor de infectar a sus familias.
Sin embargo, en un estudio sobre salud mental
reporta datos diferentes, pues antes del aislamiento no se veían con
frecuencia, no compartían actividades y ahora se sienten mejor en familia,
generan mayor empatía y tienen más actividades juntas. El aislamiento social
obligatorio ha hecho que las personas se extrañen y se preocupen por sus amigos
y familiares que no están con ellos (24).
Con respecto a las variables si ha sido
diagnosticado con COVID-19 y fue diagnosticado con alguna enfermedad mental
antes de la pandemia, no se ha encontrado estudios al respecto, de allí la
importancia de continuar investigando sobre los factores que producen problemas
de salud mental en el personal de enfermería a fin de brindar atención
preventiva y oportuna.
CONCLUSIONES
a salud mental de los enfermeros no presenta diferencias
según el área de trabajo en tiempos de COVID-19. Así mismo como conclusiones
complementarias se puede indicar que la depresión de los enfermeros estuvo
asociada a la convivencia con personas vulnerables en el hogar y al diagnóstico
de enfermedades de salud mental antes de la pandemia por COVID-19. También, la
ansiedad de los enfermeros estuvo asociada a la convivencia con familiares, a
la práctica de alguna religión y al diagnóstico personal de COVID-19.
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