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dc.contributor.authorSandy Yuvicsa Abad Alvarez-
dc.contributor.authorYanina Donata Camacuari Callupe-
dc.contributor.authorAlexander David De La Cruz Vargas-
dc.date.accessioned2022-05-23T12:07:41Z-
dc.date.available2022-05-23T12:07:41Z-
dc.date.issued2021-09-01-
dc.identifier.urihttp://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/1743-
dc.description.abstractEl manejo del estrés ocupacional es un problema que afecta a las organizaciones, porque influye sobre el desempeño de los trabajadores, afectando el clima y decayendo la productividad, de ahí que se necesite la figura del líder que pueda mejor la situación problemática e influya positivamente sobre el clima organizacional. De esta manera, la investigación se desarrolla en la descripción de cómo el liderazgo directivo resulta importante e influye en la gestión del estrés ocupacional en los trabajadores de la Municipalidad Distrital Cristo Nos Valga – Piura. La realización de investigación descriptiva parte de uso de la metodología cuantitativa y cualitativa, de corte transversal, haciendo uso de la técnica de encuesta. Además, la población y muestra está conformada por 112 trabajadores administrativos. Finalmente, los resultados mostraron que existe una relación directamente proporcional entre el liderazgo directivo y el estrés ocupacional de los trabajadores de la Municipalidad Cristo Nos Valga de Piura.-
dc.titleImportancia del liderazgo directivo en la gestión del estrés ocupacional en un gobierno local-
dc.date.updated2022-05-23T12:07:41Z-
Appears in Collections:Ñeque, Revista de Investigación en Ciencias Sociales Vol. 4 Núm. 10 (2021)



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