Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/2566
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dc.contributor.authorJulio Edgar Zapata Chiroque-
dc.contributor.authorTania Damaris Cabrera Salas-
dc.contributor.authorMónica Romero Aranda-
dc.date.accessioned2023-07-06T20:30:14Z-
dc.date.available2023-07-06T20:30:14Z-
dc.identifier.urihttp://repositorio.cidecuador.org/jspui/handle/123456789/2566-
dc.description.abstractLas oportunidades laborales en la educación superior han sido revisadas en áreas que van desde el acceso a la educación, hasta la inserción laboral. Asimismo, es asociada a otros factores, tales como sesgos de género, conflictos laborales, acceso a la educación, inclusión femenina, discriminación laboral, empleabilidad. Por ello, el objetivo fue analizar las oportunidades laborales y su impacto en la educación superior. Se realizó un estudio bibliográfico tomando como referentes a Scielo, Scopus y Dialnet, de Latinoamérica desde el 2016 hasta marzo del 2021, en torno a las problemáticas asociadas a las oportunidades laborales en la educación superior en distintos países. Se concluye que la discriminación laboral, acceso a la educación, inserción laboral, influyen en la asignación laboral de los universitarios al egresar de las instituciones educativas de nivel superior.-
dc.titleOportunidades laborales en la educación superior-
dc.date.updated2023-07-06T20:30:14Z-
Appears in Collections:Revista de Investigación en Ciencias de la Educación, Horizontes Vol. 7 Núm. 28 (2023)



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