VIVE. Revista de
Investigación en Salud
https://revistavive.org
Volumen 5 No. 14 mayo-agosto 2022
https://doi.org/10.33996/revistavive.v5i14.159
ISSN: 2664-3243
ISSN-L: 2664-3243
pp. 444 – 455
Carga laboral y salud desde la percepción de la mujer
indígena
Workload and health from the perception of indigenous
women
Carga de trabalho e
saúde na percepção de mulheres indígena
Johana Daniela Navarrete-Cheza
djnavarrete@utn.edu.ec
https://orcid.org/0000-0003-4411-5734
Universidad Técnica del Norte. Ibarra,
Ecuador
María
Fernanda Valle-Dávila
mfvalle@utn.edu.ec
https://orcid.org/0000-0001-9078-9620
Universidad Técnica del Norte. Ibarra,
Ecuador
Caterin Gabriela Pambaquishpe-Valles
cgpambaquishpev@utn.edu.ec
https://orcid.org/0000-0002-1840-3401
Universidad Técnica del Norte. Ibarra,
Ecuador
Artículo recibido el 16 de diciembre
2021 | Aceptado el 13 de junio 2022 | Publicado el 22 de junio 2022
RESUMEN
La
situación laboral de la mujer en el medio rural presenta una gran inestabilidad
por las circunstancias precarias en las que vive. En consecuencia, a las
mujeres indígenas les resulta muy difícil escapar del ciclo de extrema pobreza,
explotación y empleo mal pagado. La carga laboral es el conjunto de
requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el individuo en su jornada
laboral. Objetivo. Determinar la carga laboral y su relación con la
condición de salud en mujeres indígenas de la comunidad de Yuracruz.
Método. Se abordó un diseño de investigación cuantitativo con un alcance
descriptivo, correlacional. La muestra fue conformada
por 150 mujeres indígenas; como instrumento de recolección de datos se aplicó
la encuesta sobre condiciones de trabajo, empleo y salud (ECTES) siendo el más
usado en estudios de carácter laboral. Resultados. Según la percepción
de las mujeres indígenas consideran a su condición de
salud como regular o mala en función a la carga laboral que viven diariamente,
con más del 50% de la población entre estas variables. En la obtención del chi- cuadrado, se evidencia el 0,8, es decir, existe una
asociación significativa entre carga laboral y condición de salud de las
mujeres de esta comunidad. Conclusiones. La carga laboral de las mujeres
indígenas es elevada y está íntimamente relacionada con su estado de salud
vulnerable, por lo tanto, es importante mencionar que las brechas existentes son
invisibles y no reconocidas, por consiguiente, se debe hacer hincapié en
mejorar sus condiciones de vida.
Palabras
clave: Carga
laboral; Salud; Mujer indígena; Comunidad
ABSTRACT
The employment situation of women in rural areas is highly unstable due
to the precarious circumstances in which they live. As a result, it is very
difficult for indigenous women to escape from the cycle of extreme poverty,
exploitation and poorly paid employment. The workload is the set of
psychophysical requirements to which the individual is subjected during the
workday. Objective. To determine
the workload and its relationship with the health condition of indigenous women
in the community of Yuracruz. Method. A quantitative research design with a
descriptive, correlational scope was used. The sample consisted of 150
indigenous women; the survey on work, employment and health conditions (ECTES),
the most widely used in labor studies, was used as an instrument for data collection.
Results. According to the perception of the
indigenous women, they consider their health condition as regular or bad
according to the daily workload they experience, with more than 50% of the
population among these variables. In obtaining the chi-square, 0.8 is evident,
that is, there is a significant association between workload and health
condition of the women of this community. Conclusions.
The workload of indigenous women is high and is closely related to their
vulnerable health status, therefore, it is important to mention that the
existing gaps are invisible and unrecognized,
therefore, emphasis should be placed on improving their living conditions.
Key words: Workload; Health; Indigenous women; Community
RESUMO
A situação de emprego das mulheres nas áreas rurais é altamente instável
devido às circunstâncias precárias em que elas vivem. Como resultado, é muito
difícil para as mulheres indígenas escapar do ciclo de pobreza extrema,
exploração e emprego mal remunerado. A carga de trabalho é o conjunto de
requisitos psicofísicos aos quais o indivíduo é
submetido durante o seu dia de trabalho. Objetivo. Para determinar a
carga de trabalho e sua relação com a condição de saúde das mulheres indígenas
na comunidade de Yuracruz. Método. Foi utilizado
um projeto de pesquisa quantitativa com um escopo descritivo e correlacional. A amostra consistiu de 150 mulheres
indígenas; a pesquisa sobre condições de trabalho, emprego e saúde (ECTES) foi
utilizada como o instrumento mais amplamente utilizado para a coleta de dados
em estudos trabalhistas. Resultados. De acordo com a percepção das mulheres
indígenas, elas consideram sua condição de saúde como regular ou ruim,
dependendo da carga diária de trabalho, com mais de 50% da população entre
essas variáveis. No teste de qui-quadrado, foi encontrado 0,8, ou seja, existe uma associação
significativa entre a carga de trabalho e a condição de saúde das mulheres
desta comunidade. Conclusões. A carga de trabalho das mulheres indígenas
é alta e está intimamente relacionada ao seu estado de saúde vulnerável, portanto,
é importante mencionar que as lacunas existentes são invisíveis e não
reconhecidas, portanto, a ênfase deve ser colocada na melhoria de suas
condições de vida.
Palavras-chave: Carga de trabalho;
Saúde; Mulher indígena; Comunidade; Carga de trabalho
INTRODUCCIÓN
La
carga laboral se define como el conjunto de requerimientos psicofísicos a los
que se ve sujeto el individuo a lo largo de su jornada laboral. Bajo este
contexto, relaciona no exclusivamente al esfuerzo físico sino también al
mental, lo que incide en el estado de salud del trabajador que dependerá del
trabajo que realiza y como lo desempeña (1).
La
Organización Mundial de la Salud afirma que, la salud es un estado de completo bienestar
físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedades (2). Por consiguiente, actúa como una de las variables
directamente relacionadas con la carga laboral, por los múltiples factores de riesgo
físicos y psicosociales que conlleva.
La
Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) conceptualiza a las mujeres indígenas
como las conservadoras de los valores culturales y garantizadoras
de la permanencia de sus pueblos. En consecuencia, enfrentan obstáculos tanto
en el sistema indígena como en el sistema estatal, es decir, en los sistemas
indígenas suelen afrontar prejuicios patriarcales y participación limitada y en
relación con los sistemas estatales sufren racismo y mecanismos inadecuados e
inaccesibles (3). Se considera que, la mujer en el medio rural actúa en
numerosas esferas: productora por cuenta propia, trabajadora agrícola, rural no
agrícola, tareas domésticas y productivas no remuneradas, lo que muchas veces
resulta invisible para las estadísticas (4).
Según
el informe de la Organización Internacional del Trabajo (OTI) afirma que, la
situación laboral de las mujeres indígenas que viven en comunidades rurales sufren de interseccionalidad de
elementos de modo que juegan a mantener su condición de pobreza y condiciones
de empleo aún más precarias (5).
La
situación laboral actual de las mujeres indígenas en las zonas rurales del
Ecuador se determina en función a sus responsabilidades. A través de la
historia se ha considerado a los hombres como productores únicamente y a las mujeres
se le añade la función de reproducción, es decir se encuentran añadidas las
tareas domésticas y de cuidado (6). En este contexto, Cevallos afirma que la
vida diaria de las familias se evidencia en función del género, es decir las
mujeres y las niñas siguen asumiendo responsabilidades aún mayores como la
carga de trabajo familiar, encargándose
más que los hombres de las labores más pesadas (7).
La
carga laboral de las mujeres indígenas disminuye las posibilidades de tiempo
para que se dediquen a otras actividades como la educación, la participación en
la toma de decisiones comunitarias, y la búsqueda de la atención de salud para
sí mismas o sus hijos, lo cual tiene un impacto considerable sobre su estado de
salud. Por lo que supone para la mujer una carga física, mental y emocional, una
dificultad de acceso al mundo laboral y su entorno (8). Con relación al evento
de estudio, se determinó que, a nivel mundial, se han efectuado múltiples
investigaciones desde el ámbito académico y científico.
Por
lo consiguiente, al relacionarse la carga laboral a la condición de salud de
las mujeres indígenas se evidenciaría un eje central de vulnerabilidad debido a
la falta de acceso a los servicios de salud de estas comunidades rurales,
siendo este un problema central en la calidad de vida de las mujeres de estas
áreas y que con frecuencia se vincula a obstáculos geográficos, laborales,
sociales y culturales (3).
Este
es un tema fundamental, desde el rol que cumple la enfermería en uno de sus modelos
como en la enfermería transcultural de Madeleine Leininger.
Por lo consiguiente, afirma que la mayoría de integrantes de la familia en una
comunidad rural son trabajadores, así pues, esta interacción laboral puede
actuar como factor generador de necesidades de salud. De esta manera, el
estudio se enfocó en la relación de la carga laboral y condición de salud desde
la percepción de las mujeres indígenas.
MATERIALES
Y MÉTODOS
El
estudio se realizó en la comunidad de Yuracruz
ubicada al nororiente del Cantón Ibarra, Provincia de Imbabura - Ecuador,
siendo las mujeres indígenas el objeto de estudio y que se dedican al trabajo
remunerado (principalmente agrícola) y no remunerado (trabajo doméstico).
Se
aplicó un estudio con enfoque cuantitativo, con un alcance descriptivo y correlacional, en el que se determinó la relación de la
carga laboral y la condición de salud desde la percepción de las mujeres indígenas
en la comunidad de Yuracruz.
La
población de la comunidad de Yuracruz está conformada
por 244 mujeres indígenas entre 18 a 65 años, por lo que se procedió a realizar
un cálculo de muestreo, dando un tamaño de muestra de 150 sujetos de estudio,
representado por mujeres indígenas que habitan en la comunidad de Yuracruz. Los criterios de inclusión fueron: las mujeres indígenas
de 18 a 65 años que habitan en la comunidad de Yuracruz
y las mujeres que aceptaron ser parte del estudio a través del consentimiento
informado.
Se
utilizó el cuestionario Condiciones de Trabajo, Empleo y Salud (ECTES), siendo una
herramienta eficaz para un adecuado monitoreo de la salud de los trabajadores, está
conformado por 50 preguntas que fueron asociados al tema de estudio. La
dimensión sobre las condiciones de trabajo organizadas en 4 subdimensiones:
seguridad, higiene, ergonomía y aspectos psicosociales. Además de otras
dimensiones tales como: condición de salud, actividades preventivas y
características familiares dirigidas al objeto de estudio.
Dada
la diversidad de preguntas, relacionadas con la carga laboral y los posibles
riesgos laborales en el conjunto de actividades económicas, se consideró por un
grupo de expertos seleccionar aquellas que el grupo consideró más sensibles
para medir la percepción de los riesgos más representativos sobre la carga
laboral y de las condiciones de trabajo en cada una de sus subdimensiones.
Para el cálculo de la carga laboral se tomó en cuenta las horas de su trabajo
principal conjunto al trabajo doméstico; actividades que no fueron tomadas en
cuenta por la población en estudio durante la aplicación de la encuesta, por lo
que fue respondida esta interrogante de forma particular.
RESULTADOS
Y DISCUSIÓN
Se
enfocan en bases teóricas, relacionadas en primera instancia sobre las
características sociodemográficas y laborales de la población en estudio,
desglosada en dos temas primordiales (carga laboral y la condición de salud); y
de esta manera correlacionar estas dos variables fundamentales en el desarrollo
del estudio. Para el análisis y discusión, se detalló todos los aspectos
expuestos en tablas y figuras.
Características
sociodemográficas de las mujeres indígenas
En la Tabla 1, se expone las características sociodemográficas
de la población en estudio, expresadas por mayor frecuencia. Según los datos
obtenidos, se observa un predominio de mujeres indígenas entre los 40 a 49 años
que representan al 33,33% de la población, consecutivo de un porcentaje
considerable de mujeres de 50 a 59 años con el 26,66%. Por cuanto la carga
laboral se concentra en estos rangos etarios, y un valor minoritario con el 6,68%
en mujeres 18 a 29 años. A diferencia de lo establecido por el Instituto
Nacional de Encuestas y Censos (INEC) en Imbabura que contempla edades jóvenes
siendo la edad promedio 29 años (9).
En relación al estado civil, existe un mayor
porcentaje de mujeres con relación estable por unión de hecho con el 65,34% representando
a más del 50% de la población en estudio, seguido de casadas con el 29,33% y el
porcentaje restante pertenecientes a mujeres solteras y viudas, debido a que no
se encontró mujeres divorciadas. Sin embargo, el INEC refiere que el estado
conyugal de las mujeres en Imbabura pertenece al 41.5% de casadas a diferencia
de las mujeres con unión de hecho con un porcentaje mínimo del 9.2% (9).
Respecto al número de hijos se destaca que el
59,34% de la población en estudio tiene de 4 a 6 hijos. Según la Encuesta
Nacional de Salud y Nutrición (ENSANUT), menciona que existe un descenso
paulatino de la fecundidad en Ecuador, situado en 3,0 hijos por mujer, de todos
modos, al considerar que la fecundidad de las mujeres en el área rural ha
disminuido en gran magnitud, la tasa global de fecundidad en la Provincia de
Imbabura es del 4.4 hijos por mujer, lo que coincide con los datos encontrados
(10).
El nivel de educación de la población en estudio
es del 46,00% de analfabetismo y un 1.33% de técnico-superior, lo que expresa
que únicamente dos personas de la población en estudio cuentan con educación
técnica como agronomía e informática. Según el Ministerio de Educación, en
Ecuador la tasa de analfabetismo en el área urbana ha disminuido notablemente
del 17,9 % en el 2011 al 10,3 % al 2014, distinto a la población de áreas
rurales, la tasa de analfabetismo se ha mantenido constante en el 3,8 % desde
el 2011 hasta la actualidad (11).
Tabla 1. Características sociodemográficas de
la población.
|
Edad |
Frecuencia
n=150 |
Porcentaje |
|
18 a 29 años |
10 |
6,68% |
|
30 a 39 años |
20 |
13,33% |
|
40 a 49 años |
50 |
33,33% |
|
50 a 59 años |
40 |
26,66% |
|
60 a 65 años |
30 |
20,00% |
|
Estado civil |
|
|
|
Soltera |
6 |
4,00% |
|
Casada |
44 |
29,33% |
|
Unión de hecho |
98 |
65,34% |
|
Viuda |
2 |
1,33% |
|
N° Hijos |
|
|
|
Ninguno |
6 |
4,00% |
|
1 a 3 hijos |
50 |
33,33% |
|
4 a 6 hijos |
89 |
59,34% |
|
7 a 10 hijos |
5 |
3,33% |
|
Nivel de instrucción |
|
|
|
Analfabetismo |
69 |
46,00% |
|
Primaria
incompleta |
32 |
21,33% |
|
Primaria
completa |
30 |
20,00% |
|
Secundaria
incompleta |
10 |
6,67% |
|
Secundaria
completa |
7 |
4,67% |
|
Técnico/Superior |
2 |
1,33% |
Características
laborales de las mujeres indígenas
En la Tabla 2, se refleja las características
laborales de la población, en relación a la situación laboral aproximadamente
la totalidad de la población con el 98,67% representan al trabajo informal y
perciben un salario menor al sueldo básico reflejado con el 98,67%.
Además, se observa que la principal actividad
laboral es la agricultura con el 50,67%, consecutiva a la ganadería con el 22,00%.
En concordancia con la jornada laboral, esta se encuentra distribuida por una
jornada partida (mañana y tarde) con el 92,00% y con un horario laboral que
está centrada entre las 41 a 50 horas semanales con el 46,67%.
Tabla 2. Características laborales de la
población.
|
Situación
laboral |
Frecuencia
n=150 |
Porcentaje |
|
Empleado |
2 |
1,33% |
|
Trabajador
informal |
148 |
98,67% |
|
Salario |
|
|
|
Menor del sueldo
básico |
148 |
98,67% |
|
Sueldo básico |
2 |
1,33% |
|
Actividad
Laboral |
|
|
|
Agricultura |
76 |
50,67% |
|
Ganadería |
33 |
22,00% |
|
Agricultura – Ganadería |
26 |
17,33% |
|
Otros |
15 |
10,00% |
|
Jornada
Laboral |
|
|
|
Jornada partida Jornadas irregulares o variables |
138 |
|
|
12 |
92,00% |
|
|
8,00% |
|
|
|
Horario
Laboral Semanal |
|
|
|
< 30 horas |
2 |
1,34% |
|
30 a 40 horas |
15 |
9,99% |
|
41 a 50 horas |
70 |
46,67% |
|
>50 horas |
63 |
42,00% |
Según
la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres representan el 20%
de la fuerza de trabajo agrícola temporal, en consecuencia, consiguen empleos precarios y mal remunerados, por lo que pasan de ser
trabajadoras cuyos salarios no les permiten satisfacer sus necesidades mínimas
a pesar de las extensas jornadas de trabajo (12).
Por
otro lado, la Revista Española de Ciencias Sociales y Humanidades, afirma que las
mujeres rurales son uno de los grupos sociales más vulnerables en el ámbito laboral
latinoamericano, debido a su baja participación laboral y a la categorización ocupacional
mayoritaria como: trabajadora agrícola (mayoritariamente temporal) y rural no
agrícola (comercio y servicios), en tareas domésticas y productivas no
remuneradas, lo que muchas veces resulta “invisible” para las estadísticas (4).
Condiciones Laborales
de las mujeres indígenas
La Tabla 3, se enfoca en las condiciones laborales
de la población, según los datos expuestos en la tabla, se determinó que existe
un valor significativo en la variable muy mala superando la mitad de la
población tanto en condiciones laborales ergonómicas (96%), seguridad (92%),
psicosociales (86,67%) e higiénicas (64%), esta situación no solo exacerba la
precariedad de las condiciones laborales actuales de las mujeres, sino que dificulta
su acceso al mundo laboral de futuras generaciones. Población. La OIT, define a
las condiciones de trabajo como cualquier aspecto laboral que actúa sobre la
salud del trabajador y que tiene una incidencia sobre la carga laboral del
trabajador (13).
Tabla 3. Condiciones Laborales de la población.
En
las zonas rurales, las condiciones de trabajo tienden a ser precarias y
peligrosas, es así que, las mujeres de esta zona se ven enfrentadas a riesgos
en el manejo de equipos pesados, levantamiento de cargas, trabajo con animales,
condiciones climáticas extremas, ruido, vibraciones excesivas, productos químicos,
agentes infecciosos, polvo y otras sustancias orgánicas. Su ubicación
geográfica les impide un fácil acceso a los servicios de salud (14). Por
consiguiente, al generar mayor carga laboral provoca mayor riesgo sobre su situación
actual.
Según
la Revista Digital de Ecuador, las condiciones laborales de las mujeres rurales
son lamentables, y dejan una brecha enorme en contraste con las zonas urbanas.
Apenas el 12,2% de mujeres rurales cuenta con un empleo pleno con todos los
beneficios laborales. El tipo de trabajo que prevalece en la mujer campesina es
el empleo informal, con una tasa de 38,8% (15).
Percepción de las mujeres
indígenas de acuerdo a la carga laboral
En la Tabla 4, se determina la percepción de
la población en relaciona la carga laboral, la carga laboral en las mujeres de
la comunidad de Yuracruz está representada por la
variable carga laboral alta con el 88,00% de la población, tomando en cuenta el
total de tiempo dedicado a la actividad laboral principal de las mujeres ligado
al tiempo dedicado a las tareas domésticas.
Es importante mencionar que en los resultados
obtenidos a través de la encuesta las mujeres indígenas no tomaron en cuenta como
parte de su actividad laboral el trabajo doméstico, debido a que lo consideran
como parte de su vida cotidiana. Por lo tanto, los datos obtenidos son
alarmantes debido a que la carga laboral influye directamente con la salud de
la población en estudio.
Tabla 4. Percepción de la población de acuerdo
a la carga laboral.
|
Variables |
Frecuencia |
Porcentaje |
|
Carga Laboral Alta |
132 |
88,00% |
|
Carga Laboral Media |
16 |
10,67% |
|
Carga Laboral Baja |
2 |
1,33% |
|
Total |
150 |
100,00% |
Según
el informe del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA), a nivel
global, las mujeres trabajan más horas que los hombres, si se tiene en cuenta
tanto el trabajo remunerado como el no remunerado. En un día normal, las
mujeres pobres de las zonas rurales trabajan hasta 16 horas, o incluso más en
algunos casos, realizando muchas tareas, con frecuencia de manera simultánea,
es decir, las mujeres siguen asumiendo la mayor parte de la responsabilidad del
trabajo doméstico no remunerado (aproximadamente cinco horas diarias), y su
papel en la agricultura de subsistencia por lo general es poco remunerado (16).
Percepción de las
mujeres indígenas en relación a la condición de salud
En la Tabla 5, refleja la percepción de la
población en relaciona a la condición de salud, según los datos obtenidos el
38,67% de la población en estudio considera que su condición de salud es
regular considerando aspectos tales como: percepción sobre su estado de salud
general, accidentes o enfermedades laborales y riesgos de la salud, subsecuente
al 24,00% de las mujeres en condición de salud mala. Se evidencia que la mayoría
de las mujeres de la comunidad de Yuracruz poseen un
estado de salud agravado, en relación al resto de variables que tienen porcentajes
mínimos.
Tabla 5. Percepción de la población en relación
a la condición de salud.
|
|
Variables |
Frecuencia |
Porcentaje |
|
Muy buena |
|
4 |
2,67% |
|
Buena |
|
18 |
12,00% |
|
Regular |
|
58 |
38,67% |
|
Mala |
|
36 |
24,00% |
|
Muy mala |
|
34 |
22,67% |
|
Total |
|
150 |
100,00% |
Según
el informe de mujeres rurales y asistencia técnica en Ecuador, las mujeres rurales
enfrente diversos obstáculos en relación a la salud generalmente por la carga laboral
que presentan, es así que, la doble carga laboral que afrontan como la mano de obra
agrícola y el trabajo doméstico le impiden gozar de su
salud plena (17).
Los
modelos de atención de la salud deben tener en cuenta el concepto indígena de
salud, y preservar y fortalecer los sistemas de salud indígenas como estrategia
para aumentar el acceso y la cobertura de la atención de la salud (8).
Carga laboral de
acuerdo a la condición de salud
En la Figura 1, se detalla la carga laboral de
acuerdo a la condición de salud, de acuerdo a las encuestas aplicadas, se
determinó que la carga laboral y la condición de salud son variables estrechamente
relacionadas a mayor carga laboral, la condición de salud va a ser más
vulnerable, en el estudio está representada por la variable carga laboral alta y
la condición de salud regular con el 38,67%, seguida con las variables mala y
muy mala con el 24,00% y 22,00% respectivamente.
Figura 1. Carga laboral de
acuerdo a la condición de salud.
Según
el informe de las mujeres rurales en Ecuador, la carga global de trabajo de las
mujeres indígenas es alta, pues el trabajo de cuidado no se redistribuye en la
familia, aun cuando ellas asumen las tareas de producción y también la
representación en reuniones, mingas, asambleas y más, la cantidad de horas de
trabajo de las mujeres respecto a la de los hombres es mucho más elevada, lo
que conlleva al deterioro de la salud de las mujeres y por ende una carga
laboral alta (18).
Correlación de
variables mediante el cálculo del Chi- cuadrado.
Finalmente, en la Tabla 6, se expresa el cálculo
de Chi – cuadrado en la correlación de las variables planteadas, se expresa una
medida de la diferencia entre la distribución teórica y la experimental, lo que
nos permite decidir, si hay asociación o no entre las variables. Dando como
resultado de Chi-cuadrado 74.32, grados de libertad igual a 1, por lo tanto,
valor de p igual a 0.
Tabla 6. Cálculo de Chi-cuadrado.
|
SEGUNDA VARIABLE CUALITATIVA |
|||
|
|
|
Presente
o valor A |
Ausente o valor
B |
|
PRIMERA VARIABLE CUALITATIVA |
Presente
o valor a |
9 |
13 |
|
|
Ausente o valor
b |
125 |
1 |
|
SEGUNDA VARIABLE CUALITATIVA |
|||
|
|
|
Presente
o valor A |
Ausente o valor
B |
|
PRIMERA VARIABLE CUALITATIVA |
Presente
o valor a |
19.92 |
2.08 |
|
|
Ausente o valor
b |
114.08 |
11.92 |
En
la obtención del chi cuadrado, se evidencia que es
del 0, es decir, existe una asociación significativa entre la carga laboral y
la condición de salud de las mujeres de esta comunidad. Según Ruiz, el análisis
del chi cuadrado será; si el valor es igual a 0
significa que existe concordancia perfecta entre las frecuencias, por lo
contrario, si existe un valor mayor originara discrepancia entre estas frecuencias
(19).
CONCLUSIONES
Este
estudio delinea la interacción que existe entra la carga laboral y la condición
de salud percibidos por las mujeres indígenas, por lo tanto, se abordaron las
percepciones que ellas tiene sobre las condiciones y exigencias laborales que
enfrentan y las consecuencias sobre su estado de salud. Las mujeres de este estudio
coincidieron en que la mayor parte de las actividades que realizan son
físicamente demandantes e intensas y que las actividades diversas que realizan
las colocan en situaciones de riesgo en cuanto a accidentes de trabajo y exposición
a diferentes riesgos asociados a su entorno laboral.
Saben que las
posturas corporales que su trabajo requiere, las pocas horas de descanso, la
falta de protección en el lugar de trabajo y estar expuestas a este entorno
afectan su salud. Sin embargo, a pesar de reconocer las circunstancias en las
que vive, consideran ser parte de su cotidianidad como consecuencias ineludibles
de su trabajo. Por lo tanto, la mayoría coincide en percibir que las mismas exigencias
del trabajo agrícola y compaginado con sus actividades domésticas y de cuidado son
las que les impiden llevar un mejor estado de salud, es así que se relaciona
directamente la carga laboral con la condición de salud.
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Conflicto de
intereses. Los
autores declaran no tener ningún conflicto de intereses.
Financiamiento. No fue requerida
ayuda financiera de ninguna institución gubernamental o no gubernamental.
Agradecimiento.
Los
autores no declaran